ろうそく

イースター、、、お店では、イースターがちらほらと、、、
でも、あんまり縁はないですが、、、



https://www.youtube.com/watch?v=0dJ9pu_kgVI
2012/10/22 - アップロード元: 松任谷由実
荒井由実ベルベットイースター」 (from「日本の恋と、ユーミンと。」) 1976.3.5 single「翳りゆく部屋」カップリング曲 1973.11 ...





昔,
結構好きでしたこの歌。昔のことで、季節はいつなんだろうと、、わかっていないで聞いていました。

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ロウソクです。
卵のイースターろうそく、、

もったいなくて使えません、捨てられません。アトランタで買ったロウソクです。

もっとも、ろうそくをともしてロマンチックになんてこともしないのですが、、、

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本です。

バカが多いのには理由がある 〈理由がある〉シリーズ (集英社文庫) Kindle

橘玲 ()

日本的雇用からブラック企業が生まれた

世界金融危機で、製造業を中心に多くの派遣社員が職を失い、社員寮からも追い出されてしまいました。
彼らが路上で年を越すのは政府の責任だとして、
2008年12月末、NPO法人が、厚生労働省の目の前に「年越し派遣村」を開設しました。

これをきっかけに、
マスメディアは派遣社員の過酷な労働環境を連日のように報道し、
経済格差が大きな社会問題になっていきます。そこでの論調は、「派遣社員はかわいそうだから正社員にするべきだ」
というものばかりでした。
こうして、年功序列終身雇用を理想とする”正社員神話”が蔓延していきます。

解雇が厳しく制限されている日本では、
新卒で正社員として就職すれば定年まで「終身雇用」が保証されると考えられています。

正社員が労働者にとって一方的に有利な契約なら、企業はなぜそんな不利な雇用形態をいまだに続けているのでしょうか?
正社員として採用するかどうかは企業の自由なのですから、全員を「非正規」にすることもできるはずです。

正社員で募集しないと優秀な人材が取れないという事情もあるでしょうが、
日本的雇用が生き残る理由はそれだけではありません。
日本の会社は、終身雇用と引き換えに、正社員に対して絶対的な権力を持つことができるのです。

日本の裁判所は、解雇については労働者の味方ですが、
転勤や配置転換などを不服とした訴えには極めて厳しい態度で臨みます。
「生活の面倒を見てもらっているのだから、多少理不尽なことをされてもがまんしなさい」というわけです。


夫も、私も、息子も、この形で企業に雇ってもらったということがないので、、
終身雇用というスタイルで働いてきていないんです。
こういう話、よくわかっていないことだと思います。
なんだか不思議、、で、、ふうむ。。そういうこと、、、大企業で、社員が過労死したり、、なんだか、、、


その働き方のスタイルのせいで、私の年金は複雑で、、いまだに、、書類を要求されています。
(一応、年金はもらえましたけれど)
厚生年金、国民年金と、共済年金が、、一体化していないので、、
え~~!またそんなに書類がほしい?年金事務所は、、
いやになっています。


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Commented by liebekatzen at 2018-03-24 14:48
一気にお家の中が春めいて来ましたね!
綺麗なキャンドル…私も勿体無くて使えそうにありません(笑)
Commented by showsun1203 at 2018-03-24 19:03
こんにちわ~~

間もなくイースターですね♪~♪~♪~
こちら南仏のSaint-Tropezは終日陽光燦々で暖かいです♪~

Potiをさせていただきました♪~♪~♪~


Commented by aamori at 2018-03-25 07:28
> liebekatzenさん
お花があると、お部屋は、違いますね、、、チューリップは寿命が短いですけど、、
アネモネは結構長いみたい。
かわいい蝋燭でしょ、、、使えないよね、、、
Commented by aamori at 2018-03-25 07:30
> showsun1203さん
終日陽光燦々、、いいですね、、、
イースターが近いと、、やっぱり春。
Poti、ありがとうございます。
by aamori | 2018-03-24 09:30 | 日常のこと | Comments(4)