ココペリ

今朝のいたずら書き、、

アメリカインディアンの、お守り、、

うちに小さな置物があります。

友達は、ネックレスを買っていました。

私は、、置物を買って帰国。

ココペリ、、精霊です。

精霊は人間と神の間の存在で、神ではないです。

ココペリが笛を吹くと、地面から緑が出てきて、花が咲き、実がなって、、動物たちは子供を産む、、

たぶん、狩猟採集民のお守りですね、、、

オオバン、、私この鳥好きです。

それほど群れていない、、、声が高い、、みているとおかしい。

たぶんスズガモ、、

潜るのがうまい。

潜っちゃった。

この本からです。文章は変えています。

人のリーダは、集団奉仕するのと、自己奉仕するのと融合型で、、

どちらに強く傾いているかは、、その人それぞれです、、、

ゾウのリーダーは、集団奉仕型で、、ヒヒは、自己奉仕型で、、（ゾウのリーダーはメスらしい）

支配志向の強い、ヒヒ型リーダーは、自らの地位が部下によって脅かされると感じるとき、

たとえ全体のパフォーマンスが下がるとしても、集団内の情報共有を制限し、優れたメンバーを排除しようとする。

ヒヒ型リーダーはさらに、優秀なメンバーの台頭によって地位が危うくなったと感じると、

分割統治という手練手管を駆使し、集団内のメンバーが仲良くなることを防ごうとする。

自分の地位が安泰な時は、こういった不道徳な行動をとろうとはしない。

集団パフォーマンスを上げる方法を知っているということだ。

自分の立場が危うくなると、、自己保身に走るということで、、

国民の力を奪い取る。

ヒヒ型リーダーの不道徳な行動は、別の集団と競争関係にある時はいったん収まる。

競争が起きると、ヒヒ型リーダーはここぞとばかりに集団の利益のために行動しようとする。

ゾウですが、、他の集団との争いの問題に対処するときは、リーダーを変えるらしいです。

あまりに民主的なリーダーは、集団間の争いにうまく対応することができない。

私たち人間も、対立に向き合ったときにはリーダーシップの好みを変える。

思い当たる話ですね、、

ヒヒ型が目立つ、、国々、、

その中で、、日本は、、どうする？？

自己保身のために、、外敵を作っているリーダーもいるようだし、、、

きれいごとばかり言わないで、、人の本質も考慮しないと、、、

歴史、、進化の歴史も考えれば、、平和は簡単ではないです。